Interconnectivity Development organização em rede |  | Preparando a sua Organização para o Trabalho em Rede Visamos aprimorar a cooperação, inovação e aprendizagem organizacional através da construção colaborativa e dinâmica de conhecimento dentro e fora da organização, através de três serviços: |
1. Sistemas de Gestão de Conteúdo (Wikis, Blogs, Fóruns e Social Networks): Comunicando e construindo conhecimento de maneira colaborativa e dinâmica | Alguns benefícios de uma Wiki Corporativa: Integração intra e inter departamental a partir do aporte participativo de conteúdo Diminuição da burocracia e aumento da participação horizontal e vertical Atualização em tempo real da informação de produtos, projetos, tendências, processos, etc Guia dinâmico de resolução de problemas e adaptação à Cultura Organizacional Aprimoramento do atendimento ao cliente constantemente atualizado Redução da dependência e massividade dos e-mails corporativos |  | 2. Communities of Practice (CoP) - Comunidades de Prática: Identificando Comunidades de Conhecimento São grupos constituídos a partir de Indivíduos Chaves com o objetivo comum de Formalização, Retenção e Disseminação de Conhecimento. Os Colaboradores são determinados através do serviço de Análise de Redes Organizacionais, e as Comunidades de Prática podem ser desenvolvidas de maneira presencial ou virtual, neste caso, através das ferramentas Web 2.0 |  | Exemplos de CoPs: - Conhecimento do Cliente
- Implementação de Novos Projetos
- Gestão da Marca
- Diversidade Organizacional
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3.Networking Workshops: Desenvolvendo redes profissionais de alto rendimento  Através de atividades de diagnóstico e auto-conhecimento das redes ego-centradas, ajudamos a melhorar sua capacidade de networking e netweaven professional. As redes ego-centradas de cada participante são coletadas – sob sigilo profissional - através de um questionário web-based nos dias prévios ao workshop acontecer, recebendo no dia das atividades um resumo dos principais resultados como parte do material de trabalho. | |
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